5 tips voor het omgaan met een rechtszaak op het werk

5 tips voor het omgaan met een rechtszaak op het werk

U staat er misschien niet zo bij stil, maar uw baan kan u aan allerlei risico’s blootstellen. U kunt gewond raken op het werk of struikelen over gevaarlijke apparatuur. U kunt zelfs door een klant of iemand anders worden aangeklaagd als er iets misgaat en u gedeeltelijk verantwoordelijk bent. Het is niet de meest prettige gedachte, maar deze dingen gebeuren van tijd tot tijd. En hoewel het misschien eng is om u voor te stellen dat u op het werk wordt aangeklaagd, is de realiteit dat dergelijke rechtszaken vaker voorkomen dan u waarschijnlijk denkt. Alleen al in 2017 werden er in de VS meer dan 600 miljoen nieuwe rechtszaken geregistreerd, dus het is bijna onvermijdelijk dat u vroeg of laat te maken krijgt met een rechtszaak op het werk. Lees verder voor vijf nuttige tips over hoe om te gaan met deze situatie als en wanneer het zich voordoet.

Ken uw rechten

Veel mensen die worden aangeklaagd, weten niet dat ze wettelijke rechten hebben. Maar wat de situatie ook is, u heeft wel degelijk bepaalde rechten. Als u wordt aangeklaagd, zorg er dan voor dat u op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen. Op die manier kunt u begrijpen wat er gaande is en voorkomen dat er misbruik van u wordt gemaakt of dat u onder druk wordt gezet om iets te doen wat u niet wilt doen. Als u degene bent die een rechtszaak aanspant, zorg er dan voor dat u precies weet wat uw rechten zijn in de situatie. Het feit dat iemand gedeeltelijk verantwoordelijk is voor het veroorzaken van uw schade, betekent niet dat u automatisch uw rechtszaak moet winnen. U moet ervoor zorgen dat u een zaak heeft en dat die sterk is, zodat u de resultaten kunt krijgen die u wilt.

Huur zo snel mogelijk een advocaat in.

Als u op uw werk wordt aangeklaagd, moet u absoluut zo snel mogelijk een advocaat in de arm nemen. Probeer het niet zelf op te lossen of wacht niet tot je geld hebt om een advocaat te betalen. Dit kan ertoe leiden dat de situatie zich voortsleept en zeer snel veel ernstiger wordt. Als u zich in deze situatie bevindt, hoe eerder u een advocaat in de arm kunt nemen, hoe beter. Wat u ook zo snel mogelijk moet doen, is ervoor zorgen dat uw collega’s weten wat er aan de hand is. Als u wordt aangeklaagd, weten uw collega’s dat waarschijnlijk niet, en dat kan leiden tot geruchten en verkeerde veronderstellingen. Als u uw collega’s informeert over wat er aan de hand is, kunt u een einde maken aan alle speculaties en uw collega’s op hun gemak stellen.

Lieg niet en geef niets toe.

Als er een rechtszaak tegen u loopt, lieg dan niet en probeer niets te verbergen. Liegen kan u in ernstige problemen brengen en kan zelfs leiden tot uw ontslag als iemand erachter komt. Bovendien, als u wordt aangeklaagd, bent u waarschijnlijk niet de enige die ervan weet. Uw collega’s zijn waarschijnlijk ook op de hoogte, dus het is onwaarschijnlijk dat u door te liegen uit deze situatie komt. Iets toegeven is misschien nog erger. Als u gedeeltelijk verantwoordelijk bent voor een rechtszaak, wilt u misschien uw aandeel daarin toegeven, zodat u het bedrag dat u moet betalen kunt verlagen. Maar zelfs als u volledig verantwoordelijk bent, moet u dat niet toegeven. U wilt niets toegeven voordat u de kans hebt gehad om met een advocaat te praten. Als u dat wel doet, kan dat ernstige gevolgen hebben voor uw zaak.

Blijf in contact met uw collega’s.

Als u wordt aangeklaagd, is een van de beste dingen die u kunt doen zo veel mogelijk in contact blijven met uw collega’s. Zo kunt u hen op de hoogte brengen van de laatste ontwikkelingen en hen op de hoogte houden. Als u wordt aangeklaagd, maken uw collega’s zich misschien zorgen om u en weten ze niet wat er aan de hand is. Blijf met hen in contact en laat hen weten dat u in orde bent. Misschien wilt u ook kijken of u hen kunt helpen. Als een collega wordt aangeklaagd en u kent de details, kunt u helpen de situatie uit te leggen en hulp te bieden. Dit zal u helpen om u beter te voelen, terwijl uw collega’s zich ook gesteund zullen voelen.

Zorg goed voor jezelf en ga met de stress om.

Als u wordt aangeklaagd, kunnen de stress en de bezorgdheid die dat met zich meebrengt intens zijn. Hoewel je niet volledig kunt voorkomen dat je je gestrest voelt als je wordt aangeklaagd, kun je wel stappen ondernemen om de druk die dat met zich meebrengt te verlichten. Ten eerste wil je zaken als alcohol, drugs en sigaretten vermijden, omdat deze de zaken voor jou kunnen verergeren. Je moet er ook voor zorgen dat je goed eet en voldoende slaap krijgt. Je moet er ook voor zorgen dat je op een gezonde manier met de stress omgaat. U kunt bijvoorbeeld proberen dingen te doen die u ontspannen, te mediteren of te sporten. U kunt ook steun zoeken bij uw dierbaren en andere mensen die u door deze moeilijke tijd heen kunnen helpen.

Conclusie.

Aangeklaagd worden op het werk kan een zeer stressvolle en beangstigende situatie zijn. U weet misschien niet wat u moet doen of hoe u het moet aanpakken, maar het beste wat u kunt doen is kalm blijven en zo snel mogelijk met uw advocaat praten. Ken uw rechten, ga niet liegen of iets toegeven en blijf in contact met uw collega’s. Zorg tot slot goed voor uzelf en ga met de stress om door alcohol en drugs te vermijden, goed te eten, voldoende te slapen en op een gezonde manier met de stress om te gaan. Met deze tips zou u in staat moeten zijn om een rechtszaak op het werk met succes aan te pakken.